从事民航空中乘务职业，成为智慧与美丽、干练与机警的魅力名词代表，是广大青年男女的梦想，近年更成为越来越多大学毕业生的就业新选择。
      随着民航业的迅速发展，国际航线的开通与日俱增，航空公司对形象与素质兼备的人才需求量大增，为广大大学毕业生开辟了更宽泛的就业通道，成为大学毕业生步入社会的较好选择。
      空中乘务员职业简介
      空中乘务员的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱／头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。
乘务人员待遇
一、基本薪金
      乘务员进入航空公司后，基本工资为3000元左右，飞行小时费为20元到80元不等。普通乘务员月收入6000元左右，见习乘务长月收入8000元左右，乘务长月收入10000余元，主任乘务长收入约为15万-20万/年。乘务员的主要收入除了基本工资外，主要取决于飞行小时费，还有各种补贴或津贴。
二、其他福利
1.健康疗养
      航空公司乘务员每年享有健康疗养，疗养费用全部由公司承担。
2.住房补贴及保险
乘务员入职后，一定时期内由公司免费提供设施齐全的集体公寓。此后，可享受优厚的住房补贴。同时，乘务员享受多余其他工种的养老保险等各种全面保障性的保险，共计“７”种。
3.职工机票
乘务员在公司工作满1年后，可享受一定数量的全免优惠机票（任意国内或国际航班），该机票可由乘务员本人或其直系亲属以及其爱人或直系亲属使用；如果全免机票使用完，乘务员本人可在公司内部任意航线上享受不限次数的二点五折优惠机票；亲属可以使用有限次数的二点五折优惠机票，让乘务员的家人也享受乘务员的优厚待遇。
乘务员的成长空间
国内航空公司的企业文化均是以人为本，非常注重乘务员自身的发展。不仅为乘务员的职业发展制定详细的国际专业化的培训／发展计划，还组织乘务员参与各种社会公益活动，让乘务员全面发展的同时，陶冶良好的人文情怀。而且，在国家民航总局和飞机制造商的大力支持下，乘务员均有在境外接受培训的机会，费用全部由公司承担。